为进一步提升职工的岗位技能水平，增强处理各项生产工作中突发状况的能力，自11月3日起，禁漫 供水分公司组织开展岗位技能考试，对净水运行岗、维修岗和管理岗人员进行全面考核，以检验员工的岗位胜任能力。

此次考核内容主要围绕高浊度水处置时保障水质的关键举措、净水剂调整判断的方法与总结、运行中出厂水余氯控制调节的方法与经验、“安全”的概念及生产安全保障措施、二次控制图的识别以及模拟故障分析等方面开展。

供水分公司经理李勇表示，岗位技能考核不仅是对业务水平的一次检阅，更是一次相互学习、共同进步的契机。他希望通过此类常态化、制度化的考核，激发员工钻研业务、锤炼技能、提升素质的热情，切实将“安全优质供水”的宗旨落到实处。

（供水分公司   邓婷鹛）